各用工單位:
現(xiàn)將社保行政部門和安全生產(chǎn)部門相關要求轉達如下：
根據(jù)《工傷保險條例》以及社保行政部門對勞務派遣行業(yè)人員工傷認定流程的要求，用工單位負責收集整理申報資料，相關證明資料須由用工單位蓋章，并保證資料的真實性和合法性，嚴禁出現(xiàn)第三方蓋章提交資料的情況，嚴禁出現(xiàn)用工單位將員工派至第三方工作的情況。
同時，單位須在事故發(fā)生之日起20日內向社保行政部門提交工傷認定申請資料，為避免產(chǎn)生不必要的風險，請用工單位在事故發(fā)生之日起15日內準備好相關資料并提交至我司，如逾期提交或未按要求提交工傷認定申請資料，將會造成工傷無法認定，相關工傷保險待遇費用無法申請報銷等嚴重后果。貴公司如期按要求提交材料后，我司將全力做好工傷認定及后續(xù)費用報銷等工作，工傷認定結果及最終費用報銷金額以社保審核為準。
近期派遣員工工傷頻發(fā)且呈上升態(tài)勢，社保行政部門和安全生產(chǎn)部門對此高度重視。為保證派遣員工的人身安全，降低各方用工成本，及時消除工作中的風險隱患，預防并減少工傷事故發(fā)生。特別是國慶中秋節(jié)日期間，請各用工單位結合實際情況，認真抓好施工現(xiàn)場安全管理工作，切實減少安全事故。
順祝商祺！
勞務派遣有限公司 2020.09.30.
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