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云南每年計劃從黨政機關(guān)、大專院校、事業(yè)單位、省屬國企等單位中，選派新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員1萬人，實施科學(xué)精準(zhǔn)扶貧、干部駐村幫扶。

全省每年計劃選派新農(nóng)村建設(shè)指導(dǎo)員1萬人，其 中，省級900人，州(市)級4000人，縣(市、區(qū))級5100人，省、州(市)、縣(市、區(qū))三級選派指導(dǎo)員比例為9：40：51。被選派的指導(dǎo)員也 要履行好村情民意調(diào)研員、政策法規(guī)宣傳員、富民強村服務(wù)員、矛盾糾紛調(diào)解員、制度建設(shè)督導(dǎo)員、生態(tài)建設(shè)組織員、組織建設(shè)指導(dǎo)員的“七大員”職責(zé)，推動農(nóng)村 改革重點措施落地、美麗鄉(xiāng)村試點示范建設(shè)、扶貧攻堅各項措施實施、鄉(xiāng)村治理法治化等。

2007年以來，省委、省政府按照 “一村一名指導(dǎo)員、一鄉(xiāng)一支工作隊、一縣一個總隊長 ”的基本要求，連續(xù)選派了8批新農(nóng)村建設(shè)工作隊。

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